Saúde e Qualidade de Vida
Campus Petrolina Zona Rural promove ação para fortalecimento do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho
O campus Petrolina Zona Rural do IFSertãoPE, através da comissão responsável por planejar e promover ações relacionadas à Política de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho, realiza, semanalmente, atividades físicas voltadas para o servidor.
Nas segundas e quartas-feiras são realizadas corridas/caminhadas. Nas terças e quintas-feiras partidas de queimada (baleou). Ambas as atividades acontecem às 16h e têm duração de cerca de 40 minutos. Qualquer servidor interessado pode participar, não sendo necessário inscrição.
“Nossa intenção é que sejam implementadas mais atividades, em horários diversificados, e que tenhamos a participação significativa de nossos servidores. Além de ser uma forma de promover a melhoria da qualidade de vida no trabalho, de estimular o autocuidado através da atividade física, é também uma forma de fazer valer nossos direitos”, afirmou uma das integrantes da comissão, a servidora Jordânia Galindo.
A servidora Eliatania Costa aderiu à ação e tem participado ativamente. Para ela, tem sido motivador. “Além de ser um momento em que cuidamos da saúde por meio do exercício, é também uma oportunidade de interagir mais com os colegas de trabalho. Sinto-me privilegiada em poder participar, tem sido muito bom e já tenho percebido diferenças positivas na rotina de trabalho, são momentos únicos. Aqui no campus, temos um privilégio a mais, pois realizamos as nossas caminhadas/corridas em meio à natureza, uma conexão que nos traz mais leveza e paz. É uma pausa no trabalho que tem feito toda a diferença, vale a pena”, disse.
Para a servidora Java Gomes, que participa das corridas, a iniciativa é importante para o bem-estar do servidor. “Um servidor que é sedentário aderindo às atividades ele já tem mais possibilidades de qualidade de vida, melhorar sua saúde física e até mental. Para mim foi importante, voltei a correr a partir dessa ação do programa, tem feito muito bem para mim”, declarou.
A Política de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho foi implementada no IFSertãoPE através da Resolução nº 41 de 4 de agosto de 2023 e tem entre seus objetivos a realização de projetos e ações voltados à implementação de benefícios que aperfeiçoem gradualmente a qualidade do ambiente organizacional e que contribuam para o desenvolvimento integral dos servidores e dos colaboradores.
De acordo com o documento, todo servidor e colaboradores podem destinar um percentual de carga horária semanal (no mínimo 5%) para participar das ações e projetos vinculados ao Programa.
Texto: Inês Guimarães/Ascom