Desenvolvimento de Pessoas
Apresentação
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE) assume seu compromisso com a capacitação e o desenvolvimento dos seus colaboradores, ao enfrentar o grande desafio de implementar práticas de gestão que privilegiem o incremento de conhecimentos, habilidades e competências profissionais. Partindo do princípio de que o desenvolvimento permanente do servidor público é um fator estratégico, a instituição percebe a necessidade de uma aprendizagem mais ampla, que permita o desenvolvimento não só de saberes técnicos, mas também de aspectos comportamentais e cognitivos.
Desse modo, o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) foi elaborado no intuito de aproximar as ações de capacitação e qualificação aos objetivos organizacionais, conferindo, assim, estratégia na realização da educação corporativa.