Cursos e Treinamentos
IFSertãoPE promove capacitação sobre mediação de conflitos e reforça cultura de paz no ambiente institucional
Entre os dias 10 e 12 de dezembro de 2025, o Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE) promoveu o curso de capacitação “Mediação de conflitos e comunicação não violenta”, realizado no mini laboratório de Química do campus Petrolina. A ação integrou o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2025 e teve como foco o fortalecimento da cultura de paz e a qualificação das práticas de gestão de conflitos no ambiente institucional.
Com carga horária total de 18 horas, a formação reuniu gestores, diretores, docentes e técnicos administrativos de diferentes campi do IFSertãoPE, além de servidores convidados da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf). A capacitação foi ministrada pelo professor Ademar Bernardes Pereira Júnior, docente e pesquisador do Instituto Federal de São Paulo (IFSP) e coordenador do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos (NRPC). Durante os encontros, o palestrante apresentou fundamentos teóricos e atividades práticas por meio de grupos de trabalho (GT), compartilhando a experiência do IFSP na implementação de políticas institucionais voltadas à resolução pacífica de conflitos.
Na avaliação do palestrante, o encontro com os servidores possibilitou uma reflexão necessária sobre a gestão de pessoas no serviço público, ao destacar uma mudança de paradigma após a promulgação da Lei n.º 13.140/2015, que dispõe sobre a mediação de conflitos no âmbito da administração pública. “Com o advento da Lei n.º 13.140/2015, a gente efetivamente conseguiu mudar essa realidade, e hoje a gente consegue enxergar as pessoas e não somente o cargo que elas ocupam, como dispunha a Lei n.º 8.112/1990”, destaca o professor Ademar.
Para o diretor executivo do IFSertãoPE, Fábio Porto, a realização da capacitação representou um momento significativo para a consolidação de práticas colaborativas e humanizadas no contexto institucional, no sentido de minimizar controvérsias que possam ser resolvidas através do diálogo. “O segundo objetivo é a implantação do Núcleo de Resolução Pacífica de Conflitos, ligado ao Gabinete da Reitoria, mas que terá a participação de servidores mediadores de todos os campi do IFSertãoPE”, explica o diretor.